Agile
Utrecht
Zoetermeer +1
Medior/Senior 32 - 40 uur Vanaf €4.100 per maand

Scrum Master

Ben je helemaal gek van Scrum en weet je mensen in je omgeving ook te enthousiasmeren om volgens de scrummethodiek te werken? Kan jij daarnaast ook Scrum processen bewaken, organiseren, faciliteren en begeleiden? Dan is deze Scrum Master vacature bij Heeyoo zeker iets voor jou!

werken bij heeyoo zoetermeer scrum
werken bij heeyoo zoetermeer collega meekijken laptop
Werken bij Heeyoo de bijzondere route naar data engineering
Heeyoo Zoetermeer teamcaptains overleg new business development vacature veldhoven
Heeyoo Inspires Utrecht Zoetermeer tips voor je sollicitatie
werken bij heeyoo zoetermeer presenteert

Dit krijg je van ons

Materiële waardering

  1. Een salaris vanaf € 4.100,- per maand, afhankelijk van jouw ervaring (inclusief individueel keuzebudget en mobiliteitsvergoeding. Een leaseauto is ook mogelijk).
  2. Wanneer je kiest voor een mobiliteitsvergoeding, dan ontvang je daar bovenop ook nog een netto kilometervergoeding van € 0,23 per zakelijke kilometer.
  3. Individueel Keuze Budget (IKB): binnen jouw maandelijkse bruto vergoeding valt het IKB. Dit kan je gebruiken op jouw manier. Wil je meer tijd met je kinderen doorbrengen? Zet het in voor extra vrije dagen. Spaar je voor een huis? Laat het uitbetalen als extra salaris. Wil je meer sparen voor je pensioen? Dat kan. Er is veel mogelijk.
  4. 25 vakantiedagen (je kunt meer vakantiedagen bijkopen vanuit je keuzebudget) + 8% vakantiegeld.
  5. Je krijgt uiteraard een laptop om je werk uit te kunnen voeren en eventueel privé te gebruiken. MacBook of Windows, de keuze is aan jou.
  6. We bieden je een iPhone en telefoonabonnement. Of maak de keuze voor een maandelijkse vergoeding van €40,- netto om gebruik te maken van je eigen telefoon en abonnement.
  7. Een netto onkostenvergoeding á € 80,- per maand.
  8. Een collectieve pensioenregeling waarbij jij zelf bepaalt hoeveel je inlegt, met 1% van het pensioengevend salaris als werkgeversbijdrage.

Opleidingsmogelijkheden

  1. Je hebt veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen zoals je wilt, zolang het maar bijdraagt aan je persoonlijke groei, onze dienstverlening, en in verhouding is. Een studie volgen, een certificaat halen, of een cursus doen om je vaardigheden te verbeteren – go for it!
  2. Bij ons krijg je de mogelijkheid om verticaal (ervaring) en horizontaal (een switch naar een andere functie) te groeien.
  3. Kennissessies met collega’s en peers.
  4. Vind je het leuk om junior collega’s te coachen of begeleiden? Dat vinden we super.
  5. Bij Heeyoo sporen we elkaar actief aan om te ontwikkelen. Dit doen we in kennisgroepen (guilds).

En…
je krijgt

een leuk en gezellig kantoor in jouw buurt, waar je altijd kunt ’thuiswerken’. We bieden iedereen flexibele (thuis)werktijden. Heb je een zware dag gehad? Dan stop je gewoon wat eerder.  We zorgen ook voor opdrachtgevers die voldoen aan jouw eisen, want we vinden het belangrijk dat je genoeg uitdaging hebt – en niet te veel reistijd.

Onze kantoren zijn regionaal, en daarom allemaal net even anders. Dat is de charme van Heeyoo vinden wij. Binnen jouw kantoor zit je in een klein, lokaal team met een teamcaptain. En met jouw team, met jouw kantoor en met heel Heeyoo zorgen we voor voldoende entertainment en gezelligheid. Mooie feestjes, gezellige teamuitjes, maandelijkse borrels en ook een jaarlijkse studietrip (in de sneeuw).

Jouw
skill stack

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in een technische IT-richting).
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
  • Certificeringen zoals Professional Scrum Master, Certified Scrum Master of Certified Scrum Product Owner.
  • Kennis van Agile frameworks zoals Nexus, SAFe, LeSS.
  • Ervaring met DevOps, CI/CD en Kanban.
  • Ervaring op het gebied van coaching, communicatie en teamontwikkeling.
werken bij heeyoo zoetermeer scrum

Wat ga je doen als
Scrum Master

  1. Als Scrum Master help jij onze klanten om hun Scrum team(s) beter te laten presteren
  2. Jij ondersteunt, faciliteert en enthousiasmeert jouw team, zodat zij op volle toeren kunnen draaien
  3. Sprint plannings, stand-ups en releases zijn jou niet onbekend, jij begeleidt en organiseert alle Scrum meetings
  4. Jij onderhoudt alle Scrum tools, zoals de roadmap, de backlog en het Scrum board
  5. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw team en betrokken stakeholders binnen de organisatie
  6. ‘Houston, we have a problem’, jij houdt het hoofd koel en bewaart altijd het overzicht waardoor je problemen snel kunt oplossen

Zo komt je week eruit te zien

Als Scrum Master bij Heeyoo is geen dag hetzelfde! Het werk is lekker afwisselend. Hieronder vind je een voorbeeldagenda die een goed beeld geeft van de soorten taken en activiteiten die bij deze functie horen. Natuurlijk verschilt het per week, opdrachtgever en project, maar dit geeft je alvast een mooie indruk van je toekomstige werkweek.

Maandag

Dinsdag

Woensdag

Donderdag

Vrijdag

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • Daily Scrum

  • als Scrum Master ben je niet verplicht aanwezig bij backlog refinements, maar ben je vaak wel bezig met het optimaliseren van het refinement proces. Dat wil zeggen dat je het team coacht naar een effectieve wijze van de product backlog refinen. Om die reden sluit je regelmatig aan bij refinements.
  • Voorbereiden retrospective en sprint planning

  • 1-op-1 met Product Owner

  • Voorbereiden workshop Agile

  • Aan het einde van de sprint komt het hele team samen met de stakeholders om de uitkomst van de sprint te inspecteren. Hierbij geeft het team vaak een demo, waarbij de stakeholders wordt gevraagd om feedback te leveren. Ook geeft de Product Owner aan waar het team de volgende sprint aan gaat werken (in welke behoefte van de eindklant gaat het team de volgende sprint voorzien?). Daarbij is er ruimte voor overleg met de stakeholders of dat de juiste prioriteit is voor de volgende sprint of dat er aanpassingen nodig zijn aan het voorstel om nog meer waarde te kunnen leveren.
  • Oplossen impediments

  • Tijdens de retrospective staat het team (dus inclusief Product Owner en Scrum Master) stil bij de afgelopen sprint en de samenwerking. Je zoekt gezamenlijk naar manieren om de kwaliteit en effectiviteit te verhogen en te plannen. Reflectie en vooruitblikken, waarbij concrete actiepunten worden geïdentificeerd, staan centraal. Zodra je retrospective klaar is, start je de nieuwe sprint direct door middel van de sprint planning.
  • Sprint planning

  • Daily Scrum

  • Dit kan vele vormen hebben. Je kan deze momenten bijvoorbeeld inzetten voor bijpraatmomenten/coaching sessies met individuele teamleden, maar ook voor het voorbereiden van interventies, sessies en sparren met mede Scrum Masters.
  • Impediment meeting

  • Tijdens de retrospective heeft het team verbeteracties gedefinieerd. Het implementeren hiervan is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van het team, maar als Scrum Master pak je minimaal de taak om te checken of iedereen de acties helder heeft en hiermee aan de slag kan. Soms heeft iemand een herinnering nodig om met de verbeteractie aan de slag te gaan. Gelukkig help jij hierbij 😉
  • Guildmeeting Heeyoo

  • Daily Scrum

  • Afhankelijk van de context/organisatie waarin je werkt, verzorg je ook workshops. Dat kan zijn voor je team, maar ook voor de product owner en stakeholders of andere mensen in de organisatie. Je kan denken aan een workshop user story mapping om een MVP (minimal viable product) op te zetten, een workshop over samenwerken, over feedback geven, over Scrum/agile werken, een brainstormsessie, een strategiesessie etc. De mogelijkheden zijn eindeloos.
  • Overleg met andere Scrum Masters

  • Daily Scrum

  • Vrijdagmiddagborrel!

  • Voorbereiden voor workshops en meetings volgende week

  • Je bent als Scrum Master in hiërarchie niet meer of minder dan de rest van het team. Je hebt echter wel de voelsprieten aangaande wat er speelt in je team en welke aandachtspunten er zijn. Je wil dan ook op regelmatige basis bijpraten met de leidinggevende die bij het team betrokken is (bijv. een People Manager) of iemand die zich meer richt op de samenwerking over verschillende teams heen (bijv. een Release Train Engineer).

Hier herken jij
jezelf in

Ben je enthousiast over deze Scrum Master vacature? Dan herken jij jezelf vast in (de meeste) onderstaande punten:

  1. Jouw sociale voelsprieten staan altijd aan, jij weet wat jouw team en betrokken stakeholders nodig hebben.
  2. Jij bent analytisch en werkt oplossingsgericht.
  3. Structuur is jouw tweede natuur.
  4. Als een echte kameleon pas jij je aan in verschillende situaties.
  5. Jij deinst niet terug om beslissingen te nemen.
Nog vragen? Michelle staat voor je klaar!

Ben je benieuwd naar de rol, het team of hoe het is om bij Heeyoo te werken? Neem gerust contact met me op, ik klets graag met je en vertel je er alles over!

1, 2, 3, let’s Go!

Stap 1

Solliciteren

Simpel! Poets je cv en schrijf een pakkende (korte) motivatie. Focus op de functie en laat zien waarom we jou wel MOETEN aannemen. Vul het formulier hieronder in en let's go!

Stap 2

Koffie

Als onze Recruiter een thumbs-up geeft, doen we graag een bakkie koffie met je. Dit is dé kans om elkaar te leren kennen en te ontdekken of het klikt tussen jou en Heeyoo. You've got this!

Stap 3

Beslissen

Yes, we zijn een match! We sturen je een aanbod met alle details over salaris en arbeidsvoorwaarden. Tijd voor de beslissing. Gaan we ervoor? Gefeliciteerd, welkom bij Heeyoo!

    The final step

    Enthousiast geworden van deze vacature en klaar om te solliciteren? Leuk! Vul onderstaand formulier in en dan spreken we elkaar snel :)



    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
    FAQ

    Vragen
    staat vrij

    Simpel. Eerst zoek je uit welke van onze toffe vacatures het beste bij je past. Gevonden? Super! Lees ‘m door, vul onderaan het formulier je gegevens in, upload je cv en je bent klaar :).

    Jazeker. Binnen Heeyoo worden aan de lopende band trainingen, pizzasessies en kennisdeelavonden georganiseerd. Iedereen kan hieraan bijdragen, dat wordt natuurlijk gestimuleerd. Van sessies over AI in testing tot presentatievaardigheden; alles is mogelijk. Ook kun je zelf altijd trainingen of opleidingen volgen als die nodig zijn.

    Niet per se. Tijdens je eventuele onboardingsmaand volg je een maand lang trainingen op kantoor. Daarna is het afhankelijk van je opdracht; sommige opdrachtgevers vragen medewerkers om een aantal dagen op kantoor te werken. We zouden het natuurlijk ook leuk vinden als je je ’thuiswerkdagen’ alsnog op je regiokantoor doorbrengt!

    Binnen Heeyoo werken we in teams. Ook al werk je fulltime bij een klant, ook bij Heeyoo zit je in een team van ongeveer 6 tot 10 collega’s. De teams hebben vooral een sociale rol en zorgen ervoor dat je altijd direct contact hebt met een aantal directe collega’s. Om te sparren over je opdracht, of om af en toe moet elkaar een hapje te eten bijvoorbeeld. Ieder team heeft een captain, zie het als een aanvoerder, het eerste aanspreekpunt voor iedereen.

    Bedankt, we gaan voor
    je aan de slag!