Testing
Veldhoven Zoetermeer
Utrecht +2
Junior 32 - 40 uur Vanaf €3.400 per maand

Junior Software Tester

Stop met zoeken naar die ene IT-baan waar ze vijf jaar ervaring vragen voor een Junior rol. Bij Heeyoo geloven we in jouw leergierigheid. Ben jij die technische starter met een kritische blik en  jouw eerste werkervaring al opgedaan het testvak, handmatig testen of misschien als testautomatiseerder? Mooi. Dan zoeken we jou als Junior Software Tester!

Bij Heeyoo stap je in een club van sociale optimisten en enthousiaste experts, waar we het beste van drie IT-bedrijven hebben samengebracht. We zijn no-nonsense, houden van korte lijnen en zetten alles op alles voor ons (en jouw) werkgeluk.

vacature junior software tester werken bij heeyoo aan het schrijven zoetermeer
werken bij heeyoo collega's aan het werk zoetermeer
Heeyoo Zoetermeer overleg
werken bij heeyoo utrecht
Heeyoo zoetermeer

Dit krijg je van ons

Materiële waardering

  1. Een salaris vanaf € 3.400,- per maand, afhankelijk van jouw ervaring (inclusief individueel keuzebudget en mobiliteitsvergoeding. Een leaseauto is ook mogelijk).
  2. Wanneer je kies voor een mobiliteitsvergoeding, dan ontvang je daar bovenop ook nog een netto kilometervergoeding van € 0,23 per zakelijke kilometer.
  3. Individueel Keuze Budget (IKB): binnen jouw maandelijkse bruto vergoeding valt het IKB. Dit kan je gebruiken op jouw manier. Wil je meer tijd met je vrienden doorbrengen? Zet het in voor extra vrije dagen. Spaar je voor een huis? Laat het uitbetalen als extra salaris. Wil je meer sparen voor je pensioen? Dat kan. Er is veel mogelijk.
  4. 25 vakantiedagen (je kunt meer vakantiedagen bijkopen vanuit je keuzebudget) + 8% vakantiegeld.
  5. Je krijgt uiteraard een laptop om je werk uit te kunnen voeren en eventueel privé te gebruiken. MacBook of Windows, de keuze is aan jou.
  6. We bieden je een iPhone en telefoonabonnement. Of maak de keuze voor een maandelijkse vergoeding van € 40,- netto om gebruik te maken van je eigen telefoon en abonnement.
  7. Een netto onkostenvergoeding á € 80,- per maand.
  8. Een collectieve pensioenregeling waarbij jij zelf bepaalt hoeveel je inlegt, met 1% van het pensioengevend salaris als werkgeversbijdrage.

Opleidingsmogelijkheden

  1. Je hebt veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen zoals je wilt, zolang het maar bijdraagt aan je persoonlijke groei, onze dienstverlening, en in verhouding is. Een studie volgen, een certificaat behalen of een cursus doen om je vaardigheden te verbeteren – go for it!
  2. Bij ons krijg je de mogelijkheid om verticaal (ervaring) en horizontaal (een switch naar een andere functie) te groeien.
  3. Leerzame kennissessies met collega’s en peers
  4. Bij Heeyoo sporen we elkaar actief aan om te ontwikkelen. Dit doen we in kennisgroepen (guilds).

En…
je krijgt

een leuk en gezellig kantoor in jouw buurt, waar je altijd kunt ’thuiswerken’. We bieden iedereen flexibele (thuis)werktijden. Heb je een zware dag gehad? Dan stop je gewoon wat eerder.  We zoeken ook naar opdrachtgevers die passen bij jouw wensen, want we vinden het belangrijk dat je genoeg uitdaging hebt – en niet te veel reistijd.

Onze kantoren zijn regionaal, en daarom allemaal net even anders. Dat is de charme van Heeyoo vinden wij. Binnen jouw kantoor zit je in een klein, sociaal team met een teamcaptain. En met jouw team, met jouw kantoor en met heel Heeyoo zorgen we voor voldoende entertainment en gezelligheid. Mooie feestjes, gezellige teamuitjes, maandelijkse borrels en ook een jaarlijkse studietrip (naar de sneeuw, de zon of allebei tegelijk).

Software Tester Heeyoo Mark van Kleef
Mark van Kleef Software Tester

"Als Software Tester bij Heeyoo krijg ik de ruimte om me te bemoeien met zowel complexe IT-vraagstukken, als verschillende andere vraagstukken binnen een bedrijf. Het is namelijk belangrijk om te weten voor wie we features maken, en waarom. Ik zie testen als meer dan alleen het nalopen van nieuwe stukken software, het is ook kijken hoe we met elkaar een zo hoog mogelijke kwaliteit kunnen afleveren."

Jouw
skill stack

  • Opleiding: Je hebt een hbo- of wo-diploma in een technische of IT-gerelateerde richting.
  • Ervaring: Je hebt je eerste meters gemaakt als softwaretester en zelfs enkele certificaten binnen. (Meer ervaring? Bekijk onze Senior Software Tester vacature)
  • Affiniteit met code: Een gezonde interesse in IT en de basis van programmeren/softwareontwikkeling is een grote pré.
  • Certificaten? Geen zorgen: Geen TMAP/ISTQB of andere certificaten op zak? Prima. Je krijgt alle benodigde trainingen van ons. Wij investeren in jouw groei!
  • De pluspuntjes: Ervaring met Agile/Scrum en/of enige basiskennis van automatiseringstools (zoals Robot Framework, Cypress) is meegenomen, maar geen must.
  • Communicatie: Je staat stevig in je schoenen en hebt een goeie babbel in het Nederlands en Engels.
  • Kennis delen: Wij organiseren regelmatig pizzasessies, kennisavonden en trainingen. We verwachten dat je net zo enthousiast bent om te leren als om jouw nieuwe kennis te delen.

Maar, wij kijken vooral naar jouw drive en potentieel. De rest leren we je!

 

werken bij heeyoo zoetermeer gesprek lachend

Wat ga je doen als
(aankomend) Testexpert?

Je begint met een stevige onboardingsperiode en wordt direct gekoppeld aan ervaren collega’s. Onder hun vleugels word je klaargestoomd om de softwarekwaliteit van onze klanten te garanderen.

  1. Testen, testen, testen: Je voert functionele en non-functionele testen uit op nieuwe features.
  2. Automatisering is de toekomst: Je leert gestructureerd handmatige testscenario’s omzetten in robuuste, geautomatiseerde scripts. Tools als Selenium, Cypress en Robot Framework zijn straks jouw dagelijkse speelveld.
  3. Kwaliteitscheck: Je monitort de dagelijkse testruns en pikt fouten en afwijkingen er in no-time uit.
  4. Sociaal schakelen: Je bent de schakel tussen de andere leden van het team. Je overlegt over bevindingen en resultaten, altijd met een pragmatische blik.
  5. Heldere documentatie: Je zorgt voor duidelijke, overzichtelijke documentatie van alle testresultaten en -scenario’s. Zo is de status van de software voor iedereen glashelder.
  6. Presenteren: Je bent niet bang om de bevindingen en de kwaliteitsstatus met overtuiging te presenteren aan de Product Owner of stakeholder(s).

Zo komt je week eruit te zien

Als Junior Software Tester bij Heeyoo is geen dag hetzelfde! Het werk is lekker afwisselend. Hieronder vind je een voorbeeldagenda die een goed beeld geeft van de soorten taken en activiteiten die bij deze functie horen. Natuurlijk verschilt het per week, opdrachtgever en project, maar dit geeft je alvast een mooie indruk van je toekomstige werkweek.

Maandag

Dinsdag

Woensdag

Donderdag

Vrijdag

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • Daily stand-up

  • Testplanning maken

  • Testcases uitschrijven

  • Testteam overleg

  • Avondtraining testmethodieken

  • Daily stand-up

  • Testuitvoering

  • Progress overview rapport schrijven

  • Demo test automation

  • Leren en documentatie

  • Daily stand-up

  • Regressietesten

  • Inlezen nieuwe functionaliteiten

  • Coachinggesprek met Team Captain Heeyoo

  • Daily stand-up

  • Testteam overleg

  • Testuitvoering

  • Feedbackgesprek opdrachtgever

  • Daily stand-up

  • Tests uitvoeren

  • Progress overview rapport schrijven

  • Vrijdagmiddagborrel!

Hier herken jij jezelf in
(De Heeyoo-mentaliteit)

Jij bent een typische Heeyoo’er als je je hierin herkent:

  1. Nieuwsgierig tot op de bodem: Je wilt alles, maar dan ook écht alles, over het vak leren en bent pas tevreden als je de oorzaak van de fout hebt gevonden.
  2. No-nonsense & nuchter: Je bent lekker pragmatisch. Geen gedoe, gewoon aanpakken en oplossen.
  3. Kritische blik: Je ziet direct wat er beter of anders moet. Een fout, probleem of risico? Die haal jij er in een oogwenk uit.
  4. Sociaal type: Je werkt makkelijk samen met klanten en collega’s. Je bent onderdeel van een team en houdt van een ongedwongen, gezellige sfeer (ook tijdens de VrijMiBo!).
  5. Flexibel & schakelbaar: Je speelt makkelijk en snel in op veranderende vragen van developers of stakeholders.
Nog vragen? Michelle staat voor je klaar!

Ben je benieuwd naar de rol, het team of hoe het is om bij Heeyoo te werken? Neem gerust contact met me op, ik klets graag met je en vertel je er alles over!

1, 2, 3, let’s Go!

Stap 1

Solliciteren

Simpel! Poets je cv en schrijf een pakkende (korte) motivatie. Focus op de functie en laat zien waarom we jou wel MOETEN aannemen. Vul het formulier hieronder in en let's go!

Stap 2

Koffie

Als onze Recruiter een thumbs-up geeft, doen we graag een bakkie koffie met je. Dit is dé kans om elkaar te leren kennen en te ontdekken of het klikt tussen jou en Heeyoo. You've got this!

Stap 3

Beslissen

Yes, we zijn een match! We sturen je een aanbod met alle details over salaris en arbeidsvoorwaarden. Tijd voor de beslissing. Gaan we ervoor? Gefeliciteerd, welkom bij Heeyoo!

Heeyoo CCC Utrecht
Heeyoo Insights Utrecht presentatie
collega's heeyoo zell am see apres ski
Heeyoo Zoetermeer collega' relaxed
werken bij heeyoo Utrecht Gerlos
werken bij heeyoo vintage kerstfeest
werken bij heeyoo gerlos groepsfoto
werken bij heeyoo zoetermeer

    The final step

    Enthousiast geworden van deze vacature en klaar om te solliciteren? Leuk! Vul onderstaand formulier in en dan spreken we elkaar snel :)



    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
    FAQ

    Vragen
    staat vrij

    Simpel. Eerst zoek je uit welke van onze toffe vacatures het beste bij je past. Gevonden? Super! Lees ‘m door, vul onderaan het formulier je gegevens in, upload je cv en je bent klaar :).

    Jazeker. Binnen Heeyoo worden aan de lopende band trainingen, pizzasessies en kennisdeelavonden georganiseerd. Iedereen kan hieraan bijdragen, dat wordt natuurlijk gestimuleerd. Van sessies over AI in testing tot presentatievaardigheden; alles is mogelijk. Ook kun je zelf altijd trainingen of opleidingen volgen als die nodig zijn.

    Niet per se. Tijdens je eventuele onboardingsmaand volg je een maand lang trainingen op kantoor. Daarna is het afhankelijk van je opdracht; sommige opdrachtgevers vragen medewerkers om een aantal dagen op kantoor te werken. We zouden het natuurlijk ook leuk vinden als je je ’thuiswerkdagen’ alsnog op je regiokantoor doorbrengt!

    Binnen Heeyoo werken we in teams. Ook al werk je fulltime bij een klant, ook bij Heeyoo zit je in een team van ongeveer 6 tot 10 collega’s. De teams hebben vooral een sociale rol en zorgen ervoor dat je altijd direct contact hebt met een aantal directe collega’s. Om te sparren over je opdracht, of om af en toe moet elkaar een hapje te eten bijvoorbeeld. Ieder team heeft een captain, zie het als een aanvoerder, het eerste aanspreekpunt voor iedereen.

    Bedankt, we gaan voor
    je aan de slag!