Hoe vertel je over je slechte eigenschappen in een sollicitatie?

“Wat zijn je slechte eigenschappen?” Deze vraag komt bijna altijd voorbij in sollicitatiegesprekken. Natuurlijk heb jij geen ‘slechte’ eigenschappen, maar mocht het zweet je toch stiekem uitbreken als deze vraag wordt gedropt tijdens een gesprek, dan helpen we je met deze tips uit de brand. Zodat je in het vervolg vol zelfvertrouwen kunt vertellen over je slechte eigenschappen in een sollicitatie.

1. Bereid je voor

Waarom wordt er eigenlijk naar slechte eigenschappen of ‘verbeterpunten’ gevraagd? Nou, het maakt een aantal dingen duidelijk. Je vertelt letterlijk wat je zwakke punten zijn en het zegt iets over hoe je naar jezelf kijkt. Maar het geeft ook aan hoe goed je bent voorbereid op het gesprek. Daarom is het handig hier vooraf over na te denken. Al was het alleen al om die vervelende stiltes tijdens je gesprek te voorkomen.

We snappen dat het lastig kan zijn om slechte eigenschappen van jezelf te benoemen. Tip: vraag hulp van je collega’s, vrienden en familie. Zij kennen je allemaal op een andere manier en kunnen helpen bij de voorbereiding op deze vraag.

2. Wees eerlijk

Iedereen heeft slechte eigenschappen. Zeggen dat je ze niet hebt, is dus een no-go.  Beantwoord de vraag daarom eerlijk, maar zorg ook dat de eigenschap niet in strijd is met de functieomschrijving. Solliciteer je bijvoorbeeld als Accountmanager, dan helpt het niet als je zegt dat je het moeilijk vindt om het eerste contact met mensen te leggen. Maar misschien moet je dan ook sowieso niet op die functie solliciteren ;-). 

3. Laat zien dat je werkt aan je zwakke punten

Benoem je een slechte eigenschap, beschrijf dan vervolgens ook hoe je hiermee omgaat, of hoe je eraan werkt om je te verbeteren. Gebruik hiervoor een concreet voorbeeld.

Bijvoorbeeld: “Ik ben vaak in het begin behoorlijk verlegen, maar ik probeer nu steeds meer de eerste stap richting mensen te zetten, of gewoon een praatje te maken.”

Door dit te doen laat je merken dat je je bewust bent van je zwakkere punten, maar ook bereid bent om hieraan te werken.